①ドライバー表彰制度
 運転日報の評価点及び無事故日数等を考慮した「安全運転表彰」を毎
 年実施しています。
②飲酒運転防止対策
 点呼時に全社員に対し、アルコールチェッカーにより実施を徹底して
 います。
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③新人ドライバー研修
 教育部門を設け、随時実施しています。
④事故者研修
 教育部門を設け、随時実施しています。
⑤一般ドライバー研修
 月20回以上の同乗又は追走調査を実施し、ドライバーと安全・環境に
 関してのディスカッションを実施しています。
⑥運行管理者研修
 安全対策室を設け、月1回実施しています。
⑦所長ミーティング
 安全・教育・環境面での目標進捗を共有します。月1回実施していま
 す。
⑧管理者ミーティング
 管理者に対し、ドライバー教育の勉強会を行います。3ヵ月に1回実
 施しています。
⑨チームミーティング
 月1回営業所単位で実施しています。
ハイブリッド車・低公害車の積極的導入
 ハイブリッド車等の低公害車の積極的導入をしています。

        

 相模原営業所

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