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安全・教育・環境 |
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（１）ドライバー表彰制度
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運転日報の評価点及び無事故日数等を考慮した「安全運転表彰」を毎年実施しています。
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（２）飲酒運転防止対策
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点呼時に全社員に対し、アルコールチェッカーにより実施を徹底しています。
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（３）新人ドライバー研修
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教育部門を設け、随時実施しています。
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（４）事故者研修
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教育部門を設け、随時実施しています。
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（５）一般ドライバー研修
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月２０回以上の同乗又は追走調査を実施し、ドライバーと安全・環境に関してのディスカッションを実施しています。
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（６）運行管理者ミーティング
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定例（月１回）の運行管理者による安全運行会議を実施しています。
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（７）所長ミーティング
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安全・教育・環境面での目標進捗を共有します。月1回実施しています。
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（８）管理者ミーティング
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管理者に対し、ドライバー教育の勉強会を行います。３ヵ月に1回実施しています。
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（９）チームミーティング
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月１回営業所単位で実施しています。
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